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浙江杭育科技有限公司

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職位區域銷售
人數5
要求崗位職責:

1、全權負責開發一區域市場;

2、開拓公司銷售渠道和客戶關系,與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;

3、善于利用公司的客戶資源整合成新的銷售渠道;

崗位要求:

專業:物理、儀器、化學、生物、材料、光電等專業或者相關經驗;

1、有農林、漁業、環保、生物、醫藥類實驗室工作經驗優先。

2、熟悉分析儀器行業,熟悉光譜分析行業者優先;

3、具有一定的技術方案交流經驗;

4、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力;

5、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發管理經驗者優先考慮;

6、為人正直穩重具有耐抗壓力,能適應出差;

7、有客戶資源者或渠道資源優先錄取,待遇從優。

職位設備維修
人數2
要求

工作職責:

1、儀器儀表的調試與維修;

2、配合銷售做好現場勘查工作,根據合同制定項目實施方案和計劃,組織現場實施;

3、技術文檔的編寫、整理;

4、售前售后技術支持與接洽,并對相關人員進行培訓。

崗位要求:

1、環境監測、分析化學、機電相關專業本科,特別優秀的應屆生亦可;有同崗位工作經驗的者優先;

2、做事認真有條理,善于溝通,學習與接受能力較強;

職位后勤客服
人數2
要求

崗位職責:

1.日常接待咨詢,根據實際需求,提供相應產品。

2.計算需發貨產品數量

任職要求:

1. 心態好,有耐心。

2. 抗壓能力強,態度積極向上,做事情主動,不需要外界催促。

3. 有相關工作經驗者優先。

職位項目經理
人數1
要求

工作職責:

1.負責項目安裝的組織監督及反饋。

2.組織施工人員按期施工,確保工程保質保量按期完成。

3.負責項目現場進度排期、節點確認、數量、材料及工藝復核。

4.負責施工現場疑難的工藝技術指導,保證及時滿意交付。

5.負責質量異常的跟進處理、維保及客訴的高效協調善后工作。

6.負責施工前手續、施工期內部溝通及后期清場保潔管理工作。

職位設計師
人數1
要求

技能要求:

方案深化,施工圖設計

崗位職責:

1.熱愛建筑設計,保證工程設計進度。

2.認真研究設計基礎資料,領會設計意圖,掌握設計標準,確保項目工作進度滿足項目總進度的要求。

3.及時糾正設計缺陷,確保設計文件的符合規范、科學合理、經濟適用。

4.積極學習建筑設計中新技術、新材料、新工藝、新標準、新規范等。

5. 熟練AUTOCAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等常用制圖軟件和辦公軟件;

任職資格

1. 本科及以上學歷,建筑設計公司1年以上工作經歷;

2. 熟練操作Autocad、Sketchup、Photoshop、InDesign及其他相關專業設計軟件;

3. 優異的概念思考、圖面表達及設計能力;或者熟悉規范有較強的施工圖設計能力;

4. 熱愛設計工作,敬業踏實、認真負責,具有主動性和團隊合作精神;

5. 參與過大中型項目者或擔任過專業負責人者優先。

職位工程部人員
人數2
要求

崗位職責:

1、負責施工現場水電方面工作;

2、施工現場巡查,發現問題及時處理;

3、負責電氣設備的維修工作。

任職資格:

1、男性,身體健康,熟練工;

2、3年以上工作經驗,具備初級以上電工證;

3、具備較高的水電工專業知識,鉗工知識;變、配電設施的管理能力,熟知安全規范和操作規范

4、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力。

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